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      必成教育

      所屬行業:教育、培訓、科研院所 規模:50人以下
      企業性質:私營企業

      企業簡介

      必成教育202 2年招聘啟示
      必成教育是一所造就“超級老師”和優秀學生的文化培訓學校,她讓每位老師和學生的血液中都流動著“必須成功”四個字。在這里,我們建立了基于能力的企業文化,追求創新、注重結果,提倡團隊合作。十年時間,我們創造了一個又一個奇跡。
      1、婁底市最大規模的生地培訓學校: 培訓生地學員500至1200位/學期。
      2、教育局年檢中得分最高的培訓學校:2016年、2015年、2014年連續三屆綜合評分第一,2013年至2019年連續七年獲“先進單位”稱號。
      3、培養生地會考狀元最多的培訓學校:連續七屆共18名雙科狀元,67名單科狀元。
      4、獎學金最多的培訓學校:每年300多名學生榮獲必成教育16萬元獎學金。
      5、最激發學生興趣和最具品牌價值的培訓學校:學生地、“趣”必成,成為初中學生的求學“潮流”。

      必成教育之所以成功,源于 “三贏”人才培養體制。學生贏!老師贏!學校贏!
      1、兼職副校長級別講師(有10年及以上帶生地會考班經驗),設單獨工作室,年薪面談。(按收入)
      2、主任講師平均月工資不低于7000元,加上獎金,年薪不低于10萬元。
      3、普通主講老師平均月工資不低于5000元。
      4、年終獎:工作滿一年且正常述職一年以上者年終獎可達10000元/人;工作滿兩年及以上年終獎逐年遞增。
      5、提供社會保險、醫療保險、生育保險:學校為工作滿一年且正常述職一年以上的教師、助理、行政文員等全職工作人員購買。也可抵現金。
      6、五天八小時工作制。
      7、提供卓有成效的打造精英培訓。
      8、提供帶薪年假等普通福利。


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      國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
      (1)、提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
      (2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
      (3)、以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物;
      (4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
      (5)、招用無合法身份證件的人員;
      (6)、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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